Osiem powodów, dla których organizacjom trudno osiągnąć różnorodność
O wynikach badań prowadzonych przez naukowców nad różnorodnością w australijskich miejscach pracy piszą: Celina McEwen, Alison Pullen i Carl Rhodes.
Publikacje autora
ZieloneWiadomości polecają
Więcej artykułów →
Granice solidarności czy solidarność bez granic?
Sprawiedliwość klimatyczna. Głosy globalnego Południa – Maria Świetlik w rozmowach o prawach pracowniczych w czasach globalnych podziałów.
Zuzanna Borowska: Kulisy dyplomacji klimatycznej
Artur Wieczorek rozmawia z Zuzą Borowską, negocjatorka UNFCCC i YOUNGO – o kuluarach COP, tokenizmie, różnorodności i nadziei pokładanej w ruchach klimatycznych
