Komentarze do: Ukryte koszty pracy

Autor: Milena

Milena — Sun, 19 May 2013 11:19:29 +0000

A od kiedy pracodawcy płacą na umowach „śmieciowych” więcej niż na umowach o pracę? Pracodawca różnicę chowa do swojej kieszeni a nie do kieszeni pracownika. Pracownik często też nie otrzymuje nawet gwarantowanej płacy minimalnej, bo na umowie zlecenie czy o dzieło minimum się nie należy. To, co pracodawca może, to niekoniecznie musi, a skoro nie musi, to nie daje. Pracownik = śmieć.

Autor: Aneta

Aneta — Fri, 17 May 2013 16:44:48 +0000

A ja tam wolę bym poniżana na umowie cywilnoprawnej i nie mieć stabilności finansowej i szansy na dzieci, bo do ręki dostaję więcej pieniędzy, które pracodawca na mniej przeznaczył;) Swoją drogą nie do końca wiem o co chodzi z tym poniżaniem, ale widać autor artykułu musiał wiedzieć, co pisze. Podobnie jak autor sprawdził jakie jest procentowe obciążenie składkami i podatkami w pozostałych krajach europejskich, skoro stwierdził, że te koszty są takie niskie w porównaniu do reszty. Zastanawia mnie tylko dlaczego rosnąca liczba ludzi chce pracić np. zdaniem autora większe składki i podatki w innych krajach (np. Wielkiej Brytanii czy Cyprze) zamiast płacić „niższe” w Polsce… A może po prostu ten artykuł jest śmieciowy i pisany przez osobę, która nie dość, że nie sprawdza danych, to pisze w oparciu o swoją (nawet ciężko to tak nazwać) psedo-wiedzę.
Ja tam wolę wyzyskiwanie i niemożność zorganizowania sobie mojego życia na umowie śmieciowej:) Jakoś mi z tym dobrze.

Autor: Libertarian1990

Libertarian1990 — Thu, 02 May 2013 09:30:11 +0000

Jako wolnorynkowy libertarianin wolę pracować na umowę zlecenie niż umowę o pracę. Załóżmy, że pracodawca ma przeznaczone na mnie środki w wysokości 3000zł. Zatrudniąc mnie na umowę o pracę kwota brutto to 2550zł czyli na rękę dostałbym 1810zł. W tej samej sytuacji lecz na umowę o pracę dostałbym do ręki 2500zł ponieważ nie muszę odciągać składek do ZUS czyli Zakładu Utylizacji Szmalu. Odkładając 10% dochodów przez 30-35 lat zakładając roczną stopę zwrotu 5% przy procencie składanym jestem niezależnym finansowo emerytem ! ZUS marnuje ogromne ilości pieniędzy a wpływa do niego nie 10 a prawie 20% ubruttowionego wynagrodzenia (składki pracownika+część która płaci pracodawca)